Benefits, die
sich rechnen.
Unabhängige Orientierung zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankenversicherung und Gruppenunfall. Anbieterneutral, transparent, mit echten Zahlen statt Versicherungs-Latein.
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bis zum
Aha-Moment.
Bruttobeitrag rein, Nettokosten und AG-Ersparnis raus. Sofort, ohne Login.
Betriebliche Altersvorsorge
§ 1a BetrAVG, § 3 Nr. 63 EStG. Bis 21 % AG-SV-Ersparnis je Euro Entgeltumwandlung.
Betriebliche Krankenversicherung
50 € steuerfreier Sachbezug pro Mitarbeiter und Monat. Spürbarer Benefit, kalkulierbare Kosten.
Gruppenunfallversicherung
24/7 weltweit, beruflich wie privat. Pauschalsteuer 20 %, Gruppenrabatt, sofort wirksam.
Mehrfach ausgezeichnet . Allianz-Partner
Echte Testsieger-Siegel.
Quellen: Focus Money . Franke & Bornberg . Stiftung Warentest . IVFP. Auszeichnungen beziehen sich auf Tarife der Allianz-Gruppe (Allianz Private Krankenversicherungs-AG, Allianz Lebensversicherungs-AG, DLVAG).
Was am Ende wirklich übrig bleibt.
„Kein Konzept von der Stange. Erst die Zahlen, dann der Vorschlag.“
Albert erklärt betriebliche Altersvorsorge
Quelle: YouTube · Allianz Klee · datensparsam eingebettet (youtube-nocookie)
Welcher Baustein
passt zu Ihrem Team?
90-Sekunden-Peilung
Welcher Hebel passt zu Ihrem Schiff?
Drei Fragen, eine konkrete Empfehlung — inklusive passendem Rechner.
Was ist das Hauptziel?
Aus Annahmen
werden Zahlen.
Sehen Sie in 30 Sekunden, was Entgeltumwandlung netto kostet, und wieviel Sozialabgaben Sie als Arbeitgeber dabei sparen.
Detail-Rechner öffnenKlare Sprache. Echte Zahlen.
Erstmal jemand, der nicht verkauft, sondern erklärt. Wir haben drei Altverträge konsolidiert und sparen jährlich einen fünfstelligen Betrag SV.
Die 50-€-bKV war der Gamechanger im letzten Bewerbungsgespräch. Drei Zusagen in Folge, und im Lohnbüro keine Mehrarbeit.
Konzept, Zahlen, Dokumentation, alles auf dem Tisch, bevor irgendwas unterschrieben wurde. So stellt man sich Beratung vor.
Alles, was Arbeitgeber wissen wollen.
Konzept, Tarifvergleich und Mitarbeiter-Kommunikation sind für den Arbeitgeber kostenfrei. Wir werden ausschließlich von den Versicherern vergütet, kein Beratungshonorar, keine Verwaltungsgebühr.
Vom Erstgespräch bis zum Rollout vergehen typischerweise 2 bis 4 Wochen. Sie erhalten Versorgungsordnung, Mitarbeiter-Information und das Onboarding aus einer Hand, anbieterneutral aufgesetzt.
Nein. bAV, bKV und Gruppenunfall sind freiwillige Angebote. Mitarbeitende entscheiden selbst, Sie als Arbeitgeber erfüllen Ihre Anbietepflicht (§ 1a BetrAVG) ohne organisatorischen Aufwand.
Wir sind Allianz Generalvertretung und setzen bAV, bKV, Gruppenunfall sowie Keyman- und GGF-Lösungen über die Allianz um, keine Mischportfolios, klare Verantwortung aus einer Hand.
Klarheit statt Katalog.
30 Minuten Erstgespräch. Danach wissen Sie, wo Ihr Konzept steht, was es rechnerisch leistet und welcher nächste Schritt sich tatsächlich lohnt.